WIM100 2022 premia a las mujeres con su contribución sostenible como modelo para las generaciones futuras


Ivana Ciabatti: "Para mí, la transparencia y la sostenibilidad siempre han sido los factores clave para crear un impacto positivo"


Italpreziosi - empresa líder a nivel internacional en la producción, comercio y comercio de metales preciosos, lingotes y oro de inversión - comunica que Ivana Ciabatti, CEO y Presidente de la Sociedad, ha sido incluida entre las 100 mujeres del mundo del sector minero premiadas por su impacto sostenible en el ranking especial de Women in Mining UK (WIM UK).

Lanzado por Women in Mining UK (WIM UK) en 2013, la publicación bienal "100 Global Inspirational Women in Mining" (WIM100), que llega a su quinta edición, pretende poner de relieve la gran variedad de talentos femeninos en el sector minero, valorándolos a través de historias inspiradoras para otras mujeres. La edición de este año está patrocinada por BMO Capital Markets, Heidick&Struggles y BCG (Boston Consulting Group).

Women in Mining UK (WIM UK) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a promover el empleo y a preservar y favorecer las trayectorias profesionales de las mujeres en el sector minero.

Ivana Ciabatti ha apoyado con el tiempo numerosos proyectos que valorizan los derechos de las mujeres, sus potencialidades, su genio, luchando en particular contra la violencia contra las mujeres. Además de ser miembro de WIM UK, también lo es de Women Empowerment Principles, iniciativa de las Mujeres de las Naciones Unidas y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que establece los principios rectores para las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, en el lugar de trabajo y en la comunidad. Con más de 40 años de experiencia en el sector, su actividad empresarial se guía por los principios de sostenibilidad, ética y respeto, declinado en las áreas de medio ambiente y recursos humanos.

Ivana Ciabatti, CEO de Italpreziosi, comenta: "La innovación, la colaboración y el diálogo son los elementos clave para una industria más unida y transparente. Estas estrategias de crecimiento, junto con el papel activo del sector público privado y de toda la cadena de suministro, pueden aumentar la concienciación sobre las mejores prácticas sostenibles. Para mí, la transparencia y la sostenibilidad siempre han sido los motores fundamentales para crear un impacto positivo; por lo tanto, es necesario adoptar una visión estratégica que permita satisfacer las necesidades de la generación actual sin comprometer las de las generaciones futuras".

Italpreziosi, que cuenta con el 42% de mujeres en su población empresarial, apoya proyectos de desarrollo de cooperativas de mineros e iniciativas en favor de los derechos de las mujeres en el mundo del trabajo y, también personalmente. Entre los diversos proyectos apoyados, "He for She", una iniciativa de la ONU Women que invita a los hombres a unirse para hacerse promotores de la igualdad de género.

Italpreziosi - para confirmar el fuerte compromiso sobre estas temáticas - publica con periodicidad anual el Informe de Sostenibilidad Italpreziosisustainability.com, dividido en ocho secciones dedicadas a su enfoque sostenible, que incluye la creación de valor para las partes interesadas, la protección del medio ambiente, la valorización de las personas, la transparencia y la sostenibilidad en la cadena de suministro, junto con los objetivos para el futuro.

 

Para más información sobre el premio, consulta la publicación bienal "100 Global Inspirational Women in Mining" (WIM100)